gedragscode en werkwijze
Als christenen die de liefde van Jezus willen delen, is het essentieel dat ons gedrag de waarden van Christus weerspiegelt. Deze gedragscode helpt ons om op een respectvolle en effectieve manier te evangeliseren.
FAQ
regels & orde
God van orde
- Genesis 1:1-31: Het scheppingsverhaal toont aan hoe God orde bracht in de chaos. Dit benadrukt het belang van structuur en organisatie in ons werk.
- 1 Korintiërs 14:33: God is een God van orde en vrede, en dat geldt ook voor onze samenkomsten en activiteiten.
- 1 Korintiërs 14:40: Alles moet op een gepaste en ordelijke manier gebeuren.
- Kolossenzen 2:5: Discipline en orde dragen bij aan geestelijke groei en stabiliteit.
Liefde met geduld als kernwaarden
- 1 Petrus 3:15-16: We moeten altijd voorbereid zijn om onze hoop uit te leggen, maar dit moet met zachtheid en respect gebeuren.
- 2 Timoteüs 2:24-25: We dienen vriendelijk en geduldig te zijn, zelfs met degenen die zich verzetten.
- Kolossenzen 4:5-6: Onze communicatie moet wijs en aangenaam zijn, met een vleugje zout.
- Efeziërs 4:15: De waarheid moet in liefde verkondigd worden.
- Galaten 5:22-23: Onze interacties moeten de vrucht van de Geest tonen: liefde, vreugde, vrede, geduld, vriendelijkheid, goedheid, trouw, zachtmoedigheid en zelfbeheersing.
- Matteüs 5:14-16: Laat ons licht schijnen door goede daden, zodat anderen God verheerlijken.
- 1 Korintiërs 13:1: Zonder liefde zijn zelfs de meest welsprekende woorden betekenisloos.
- Titus 3:2: We mogen niemand beledigen en moeten altijd een toon van bescheidenheid aanhouden.
FAQ
Gedragscode en Werkwijze
Verzamelpunt
- Locatie: Rotterdam Building, Aert van Nesstraat 45
- Tijdstip: 19:00 uur
- Activiteiten:
- Gebed: We beginnen met gebed om ons voor te bereiden en de Heilige Geest te vragen om ons te leiden.
- Herhaling van de Gedragscode: Een teamlid herhaalt de gedragscode om ons te herinneren aan onze verantwoordelijkheden en waarden.
Respect en vriendelijkheid
- Luister Actief: Toon oprechte interesse en respecteer andermans mening.
- Vriendelijke Begroeting: Begin elk gesprek met een glimlach en positieve houding.
- Vermijd Discussies: Voorkom discussies over religieuze verschillen en focus op het delen van liefde.
Communicatie
- Niet Schreeuwen: Spreek rustig en duidelijk.
- Escalaties Vermijden: Blijf kalm en zoek hulp als een situatie dreigt te escaleren.
- Wees Geduldig: Toon geduld bij vragen of scepticisme.
Omgang met mensen
- Vriendelijkheid Tonen: Wees beleefd en respectvol naar iedereen.
- Goedheid Uitstralen: Help anderen en toon ondersteuning.
- Zachtmoedigheid Tonen: Respecteer persoonlijke ruimte en gevoelens.
- Zelfbeheersing Oefenen: Blijf onder controle, zelfs in moeilijke situaties.
Veiligheid en verantwoordelijkheid
- Houd Afstand: Respecteer persoonlijke ruimte.
- Blijf in Groepen: Werk in groepen van minimaal twee personen voor veiligheid.
- Rapporteer Incidenten: Meld elk incident of onveilige situatie aan een teamleider.
Respresentatie van Christus
- Trouw aan je Roeping: Blijf trouw aan je missie om het evangelie te verkondigen.
- Wees een Levende Getuigenis: Zorg ervoor dat je daden overeenkomen met je woorden.
Interactie met andere christenen
- Rapporteer aan Raymond: Meld de aanwezigheid van andere christenen aan Raymond voor een juiste afstemming.
- Observeren, Niet Deelnemen: Geïnteresseerden kunnen observeren maar niet direct deelnemen aan het straatwerk.
- Kennismaking na Afloop: Na afloop is er gelegenheid voor kennismaking en vragen op kantoor.
FAQ
geschillen en verschil in inzicht
Geschillen en verschil in inzicht
Geschillen dienen te worden opgelost volgens Mattheüs 18:15-17:
- Stap 1: Spreek in liefde met degene met wie je een probleem hebt.
- Stap 2: Neem een of twee getuigen mee als het probleem niet is opgelost.
- Stap 3: Meld het geschil aan de leiding als het probleem aanhoudt.
Door deze richtlijnen en principes te volgen, kunnen we samen een krachtige en eerlijke getuigenis van Christus geven en op een gestructureerde en respectvolle manier onze missie uitvoeren.
- Stap 1: Spreek in liefde met degene met wie je een probleem hebt.